PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU SMP NEGERI I ABIANSEMAL BADUNG

  • Ida Bagus Ary Manuaba PKBM Widya Candra
Keywords: Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Kompetensi, OCB

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan kompetensi secara simultan  terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)  guru pada SMP Negeri I Abiansemal, Badung baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 50 orang guru yang merupakan sampel jenuh. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda yang dilaksanakan dengan babtuan progran SPSS versi 17.00/windows. Hasil analisis menemukan bahwa, 1) Budaya organisasi, pengembangan karir dan kompetensi  secara simultan berpengaruh signifikan (nyata) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). 2) Budaya organisasi  secara parsial berpengaruh postif dsan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). 3) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). 4) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada SMP Negeri 1 Abiansemal Badung.

References

Ahdiyana, Marita. 2013. Dimensi Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Kinerja Organisasi

Effendi Sofian, 2012. Metode Peneluitian Survei, Jakarta. LP3ES

Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta. BPFE.

Jayadi. 2012. Kompetensi Guru, Spiritual Intelligence, Self Determination Theory Dan Organization Citizenship Behavior. Humanitas: Jurnal Psikologi Indonesia Universitas Ahmad Dahlan
Mangkunegaram Anwar Prabu, 2009, Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit Refika Aditama, Bandung

Nadeak,Bernadetha. 2016. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dosen Di Universitas Kristen Indonesia (UKI) dengan Kompetensi sebagai Variabel Medeiasi. Jurnal Manajemen Pendidikanb. Vol 5 No 1

Naway. A.F. 2016. Pengaruh Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, Dan KompetensiTerhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru SMA di Kabupaten Gorontalo, Provinsi Gorontalo. Jurnal Ilmiah Berkala Psikologi 12 (1)

Nawawi, Hadari.2005. Penelitian Terapan.Yogyakarta:Gajah Mada University Press

Nielsen. 2012. Duapertiga Pembeli Ponsel Sekarang Memilih Smartphone. http//w.w.w nielsen. com diakses tanggal 10 September 2018

Nugraha, I Putu Satya ; Adnyani, I Gusti Ayu Dewi. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap organizational Citizenship Behaviour Pada Setda Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7, No. 1

Nurcahyo, Fathan. 2012. Pencegahan dan cedera yang lazim terjadi dalam Olahraga permainan sepak bola. Jurusan Pendidikan Olahraga FIK-UNY. Available from: URL: HYPERLINK

Poerwadarminta. 1993. Kamus Besar Umum Indonesia. Jakarta. Balai Pustaka

Robbins, P. Stephen, 2009, Teori Organisasi Struktur, Desain & Aplikasi, Edisi 3, Penerbit Arcan, Jakarta.

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.

Sanjaya, W. 2009. Strategi Pembelajaran Berorientasi Standar Proses pendidikan. Kencana. Jakarta

Setiawan, Budi I Gede.2014. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 3, No. 1

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, 2012, Statistika Untuk Penelitian, Cetakan Ke-21, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung.

Suparno, A.Suhaenah. 2001. Membangun Kompetensi Belajar. Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional

Suparno, A.Suhaenah. 2001. Membangun Kompetensi Belajar. Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Pendidikan di Indonesia

Waspodo, Agung AWS dan Lussy Minadaniati. 2012. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada PT. Trubus Swadaya. Dalam jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI). 3(1):h: 1-16.

Wuradji. 2009.The Educational Leadership (Kepemimpinan Transformasional). Yogyakarta : Gama media.

.Wibowo, Edi. 2010. Pengaruh kepemimpinan, Organizational Citizenship Behaviour, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Dalam jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan. 10(1):h: 66-73.
Published
2019-06-11
Section
Articles
Abstract viewed = 42 times
downloaded = 33 times